米国的小费文化是一种病

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@郝倩在欧洲: 美国人到欧洲旅行,感叹欧洲服务员的薪资待遇,就是可以靠工资,而不是要单纯 “小费” 来养活自己。(注:美国的 “小费” 文化是真的一朵奇葩,令人发指……)

美国人此文一发,葡萄牙人立刻来怼。

“你们这些美国人好可爱,居然觉得欧洲人在饭店打工可以挣出体面的生活费。在葡萄牙,饭店有 75% 的概率是雇的非正式工,没有权益没有福利,一个月拿 700 欧”。

对葡萄牙工资水平有异议的小伙伴们,我再多说两句。

如果在葡萄牙做普通店铺销售,保安等等一线基本工作的,工资 800 欧上下(包住包交通,福利不确定)。如果在工厂工作能拿到税前 800 欧,还带全福利和双休的话,真的是还算不错的待遇。

在饭店工作,啥福利也没有的话 700 欧也是可以拿到的。总之,在葡萄牙做 “蓝领”,待遇真的没太高。对比一下,同是保安,葡萄牙 800 欧,瑞士可能要 4000 瑞郎 。若做个水管工,建筑工,维修工,一个月大几千瑞郎的进项也很正常。

但就葡萄牙这个欧盟工资洼地,对比东欧,比如二毛和罗马尼亚,或是东南亚这些国家,薪资还是相当有竞争力的。

即使如此,西欧眼下依然是全境缺服务员缺卡车大巴公交车司机,一是工资低二是疫情令人寒了心,很多人回老家就不愿在出远门打工了。

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